就活、何を軸にすべき？
こんにちは。atteyaaのウッチーです。
「仕事つまらなそう…」 「やりがいって本当にあるの？」 「自分に合う会社の見つけ方がわからない」
就活を控えた大学生や、働き始めたばかりの社会人のリアルな声ですよね。XやInstagramでも「仕事しんどい」「毎日同じことの繰り返し」みたいな投稿、よく見かけませんか？
でも、ちょっと待って。視点を変えるだけで、働くことへの見方が180度変わるかもしれません。
「どんな仕事が楽しいか」よりも、**「どんな企業理念にワクワクするか」**を考えてみませんか？
同じ仕事でも、なぜ人によって楽しさが違うの？
営業職でも、マーケティングでも、エンジニアでも。同じ職種なのに、めちゃくちゃ楽しそうに働く人もいれば、辛そうな人もいる。
この差って、何だと思いますか？
答えは「その仕事に意味を感じられるかどうか」なんです。
例えば、カフェでバイトしている時を想像してみてください：
- 「時給のためにやってる」→ しんどい
- 「お客さんの1日を少しでも良いものにしたい」→ やりがいを感じる
同じコーヒーを淹れる作業でも、「何のためにやっているか」が分かっていると、モチベーションも集中力も全然違いますよね。
仕事も同じ。意味や目的が分かっている人ほど、楽しく働けるし、結果的に成長も早いんです。
企業理念 = 会社の「推し活」みたいなもの
企業理念って聞くと、「なんか堅そう…」と思うかもしれませんが、実はこれ、会社の「推し活」みたいなものなんです。
「この価値観、めっちゃ好き！」 「この目標、自分も応援したい！」 「この会社の考え方、友達にも教えたい！」
そんな風に思える理念に出会えたら、その会社で働くことが「推し活」になるんです。
理念の例を見てみよう
- 「テクノロジーで世界を変える」 →「新しい技術で社会を良くしたい」人にはワクワクする
- 「地域の暮らしを支える」 →「身近な人を大切にしたい」人には心に響く
- 「すべての人に挑戦の機会を」 →「平等や公平性を重視する」人には共感できる
どれも正解。大切なのは、あなたの価値観と重なるかどうかです。
理念に共感すると、仕事がこんなに変わる
Before：理念に共感していない場合
- 「また資料作成か…面倒だな」
- 「なんでこんなことやるんだろう」
- 「給料のためだけに働いてる感じ」
After：理念に共感している場合
- 「この資料で、お客様により良いサービスを届けられる」
- 「この作業が、会社の理念実現につながってる」
- 「自分の仕事が社会にプラスになってる」
同じ作業でも、意味づけが変わると、やりがいも楽しさも全然違いますよね。
「自分に合う仕事がわからない」を解決する新しい方法
多くの人が「自分に合う仕事がわからない」と悩んでいますが、実は自分の価値観がまだ言語化できていないだけかもしれません。
従来のアプローチ
適職診断 → 自己分析 → 業界研究 → 企業選び
新しいアプローチ
企業理念チェック → 共感ポイント発見 → 自分の価値観が見えてくる → 企業選び
いろんな会社の理念を見てみると：
- 「この考え方、好きだな」
- 「これは自分の体験と重なる」
- 「この未来像、実現したい」
そんな直感的な反応が、あなたの価値観のヒントになります。
社員の「リアルな声」を聞くのが一番
企業理念は、HPで文字を読むだけじゃなく、実際に働いている人の話を聞くのが一番リアルです。
聞いてみたいこと
- 「なんでこの会社を選んだんですか？」
- 「理念って、普段の仕事にどう関係してますか？」
- 「この会社で働いてて、どんな成長を感じますか？」
こういう対話を通じて、「自分もこんな風に働きたい」「この人たちと一緒に何かを実現したい」という気持ちが生まれてくるはずです。
理念に共感すると、こんなメリットがある
1. 未経験でも挑戦したくなる
「この理念のためなら、新しい分野でも頑張れる」
2. 困難も乗り越えられる
「大変だけど、意味のあることをやってる」
3. 成長意欲が湧く
「もっとスキルを身につけて、理念実現に貢献したい」
4. 仲間意識が生まれる
「同じ志を持つ人たちと働ける」
就活の新しい軸：「共感できる理念探し」
従来の就活軸：
- 年収・福利厚生
- 業界・職種
- 会社の規模・安定性
新しい就活軸：
- 共感できる理念があるか
- その理念が日常の仕事にどう活かされているか
- 理念実現のために自分も貢献したいと思えるか
この軸で企業選びをすると、長期的に満足度の高いキャリアを築けるはずです。
今すぐできる3つのアクション
1. 気になる企業の理念をチェック
まずは10社くらい、理念を読んでみる。どれに心が動くか観察してみて。
2. 社員との対話機会を探す
説明会、OB・OG訪問、インターンシップ…なんでもOK。リアルな声を聞いてみる。
（1と2は逆でもOK）
3. 自分の価値観を言語化してみる
「どんな社会になったらいいと思う？」「どんな時に充実感を感じる？」を考えてみる。
あなたの「働く意味」を見つけませんか？
もし今、
- 就活の軸が定まらない
- やりがいのある仕事に出会いたい
- 自分らしく働ける場所を見つけたい
そんな想いがあるなら、企業理念との出会いから始めてみませんか？
企業理念や企業の在り方に出会い、対話できるプラットフォーム「atteyaa（アッテヤ）」で、あなたの価値観と出会う旅を始めてみてください。
きっと、働くことへの見方が変わるはずです。
#atteya
