企業の気持ちを汲んだ面接対策
日経の特集「揺れる就活」を読まれてますか？
就活が大変とか、採用活動は続けると言っていたのに…という就活生側の意見はよく耳にすると思いますが、企業もボランティア団体ではないので、採用を止める理由があって採用を停止しています。
WEB面線や対面面接の際に、「相手の気持ち」を理解して面接にのぞむか否かで相手の興味も変わると思います。
日経の特集を読んで、「こんな状況下でも面接してくれてありがとう」の気持ちと共に、面接にのぞむことで、協調性やチームワークを持った人の印象を与えると思います。
ちなみに、「俺、私はすごいです」と売り込みまくる就活生は、この需供化では恐らく話は聞いてもらえませんよ！！
