22年卒に求められる適応力

いつの時代も社会人は適応力を求められます。
「2:8の法則（会社は2割の優秀層で回っていて、8割は給料泥棒）」で「2」に該当するひとは適応力が長けている人が多いです。

NIKKEI STYLE

 

1 user

ウィズコロナ就活　後悔しないための3つのポイント｜U22｜NIKKEI STYLE

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO60537960Z10C20A6000000/

こんにちは、法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔です。緊急事態宣言解除から1カ月強、日常の生活スタイルに戻りつつはあるものの、学生の皆さんは戸惑いも多いですよね。なかでも一番の戸惑いは、大学講義だと思います。まさか、前期全ての講義…

22年卒のニューノーマルとして面接はオンラインがあると思います。
また、雛形に沿って書かれたエントリーシートも機械的に弾かれると思います（最悪、大学名のみで書類選考の可否を決めることも想定されます）。

21年卒までの就活方法を全て無視して、今に適した適応力ある就活方法とアピール方法を自分なりに見つけることが求められます。