面接で騙される就活生
なかなか、興味深い記事だと思います。
就活生が苦しまみれにした質問で、就活生が企業に騙される。
Yahoo!ニュース 個人
オンライン就活は「事実と解釈」の見極めで勝負が決まる。「御社の社風を教えてく...
新型コロナウイルスの影響で就活もインターンシップも「オンライン」が中心となっている中で、どう乗り切るかのカギは「事実と解釈」を如何に見極めるか。具体的な事例をもとに紹介する。
結局のところ、情報は誰かに与えてもらう物ではなく、自分で見つける物です。
そして、複数からの情報を自分の尺度で分析した結果が、回答になります。
ちなみに、著者は面接時にその企業について書かれた新聞記事等をほぼ全て把握してから面接に向かってました。また、webサイトの隅々まで見て、質問を考えていました。
理由は、面接官の多くはそれらの情報を知らないので、主導権を取れるからです。
