オンライン面接で多発。ミスマッチ…

WEB面接は楽ですが、「楽」を享受出来る時期は一時の可能性が高い…

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オンライン就活でも重い｢ミスマッチ｣の大難題 | 就職・転職

https://toyokeizai.net/articles/-/364901

新型コロナウイルスの感染拡大で、学生の就活シーンも一変した。かねてからの課題「ミスマッチ」は、オンライン面接でさらに拡大しないのか。学生や企業はどんな不安を抱えているのか。6月の午後遅く。東京都内の…

新卒採用において、採用側も採用される側も最終的には、人物重視になります。
時間を守れない、ドタキャンをするなど、人としてやってはいけないことを平気でする人に対して、
仮に本命の企業にはやらないとしても、それらの兆しを面接官は見抜いてしまいます。

聖人君子になる必要はないものの、人と人の約束を守る。時間を守る。言われたことをやる。相手が求めることを先んじてやる。など、ヒューマンスキルを改めて見直すことが、内定を得れる近道になります。