「素直・明るい・元気」だけの三拍子人材

最近、面接に落ちた人必見、面接を通る方法。的な記事を目にする機会が増えた気がします。
それ以外にも、人事部や経営者と話をする中で、ある公式がわかりました。

ダイヤモンド・オンライン

 

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オンライン就活でバレる！「素直・明るい・元気」だけの三拍子人材

https://diamond.jp/articles/-/240526

急速に進むオンライン採用。世間では『ウェブ面接必勝法』などといった記事を見かけるようになったが、本当に採用がオンライン化されたことで評価される人材は変わってしまうのだろうか。

面接に受かる人　＝　人としてしっかりしている

面接に落ちる人　＝　人としてしっかりしていない

簡単に書くと上記になります。
礼儀ができる。挨拶ができる。人の話をきちんと聞く等々。
はっきり言って、保育園で習うことがそつなく出来ている人は面接に受かり。
そうでない人は落ちています。

就活のhow toを探す前に、礼儀を学んだ方が早いです。